あしたのチームの親会社は『株式会社ベクトル』
株式会社あしたのチームは、2018年に株式会社ベクトルによって子会社化された。この時、ベクトルはあしたのチームの株式の54%を32億円で取得し、その結果、あしたのチームはベクトルの傘下に入ることとなった。
以前からベクトルはあしたのチームに約3%の出資を行い、PR活動などの支援をしてきた歴史がある。
あしたのチームは、人事評価制度の構築と運用に特化し、組織の成長と従業員のモチベーション向上に貢献している企業。親会社であるベクトルとの関係は、あしたのチームの事業展開においても大きな支えとなっているようだ。
あしたのチームの親会社『株式会社ベクトル』の特徴と功績
株式会社ベクトルは、総合的なマーケティングを提供するPR会社。世界的なPR会社判定メディア「PRWEEK」によれば、国内およびアジアでNo.1、世界でNo.7のPRエージェンシーとして位置づけられている。
幅広い事業ドメインを持ち、PR事業だけでなく、プレスリリース配信事業やダイレクトマーケティング事業、メディア事業、デジタルマーケティング事業など、多岐にわたるサービスを提供。
また、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまで、包括的なサービスを提供することで、多くの受賞実績を持っているようだ。
株式会社ベクトルは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という理念を掲げ、プロフェッショナル集団として幅広い分野で活躍。その使命を果たすために、常にクライアントのニーズに応え、社会的意義の大きさを追求している。
あしたのチームの親会社『株式会社ベクトル』の不祥事
株式会社ベクトルは、過去にいくつかの不祥事に見舞われたようだ。
まず、2021年10月に、子会社である株式会社あしたのチームにおける不適切な会計処理が発覚し、社内調査委員会が設置された。この問題は売上計上のタイミングに関するもので、過年度の事象も含め、事実関係の精査が必要であることが示された。
また、2022年8月にはベクトルが運営するウェブサイトでクレジットカード情報が流出した可能性があることが発覚。さらに、2015年には週刊ダイヤモンドの特集記事に対して、ベクトルが事実と異なる表現があるとして反論を行っているようだ。
これらの不祥事は、ベクトルにとって重要な問題であり、適切な対応が求められるのではないだろうか。
あしたのチームの親会社『株式会社ベクトル』の世間からの評判
流行のものや、情報発信に興味のある人は常に幅広いジャンルへ関心を持つ必要があるので楽しいと感じられる。
チームのマネジメント力が基本的になく、業務を押し付ける傾向があり、年少者にその業務が覆い被さることがかなりある。
男女ともに格差は全くないので、数字が達成さえできれば社内での評価は一定もらえる。
ベネフィットワンに加入している。近所だと家賃補助が数万円支給される。
部署・チームごとに目標数値を達成しない場合はボーナスが出ない。加えて、中途社員は入社1年間ボーナスが出ないので注意。
PRの領域はやれる仕事の幅も広く、飽きなく楽しく働けています。
業績に伴い年収も伸びてきており将来的に飛躍するのでは。
グローバル人材の取り入れに積極的で今後ますます海外展開を拡大していく様子なので将来性はかなり期待できそう。
ベンチャー気質で向上心が高いところ、本気で世界一を狙いに行っているところに魅力を感じる。
この規模の会社であることとベンチャー気質の両立がなされているところが特徴的。
株式会社ベクトルに対する世間の評判は、業界での活躍や将来性に対する期待が高い一方、一部の課題も指摘されているようだ。
同社のPR業界での幅広い活動や、将来的な海外展開への積極的な姿勢は高く評価されており、社員からは、業績に応じた年収の伸びなど、福利厚生や給与面での好条件も魅力とする声がある。
一方では、チーム内のマネジメント力の不足や業務の押し付け、ボーナスの支給条件など、一部の問題点も指摘されている。
しかし、ベンチャー気質や向上心が高いところ、世界一を目指す姿勢が魅力的であり、規模とベンチャー気質の両立が特徴として評価されており、今後の成長と発展に期待が寄せられていることが分かる。